SC JAPAN TODAY（エスシージャパントゥデイ） (2024年7・8月合併号)

3,520円(税込)

0ポイント(1％)

作品紹介

SC JAPAN TODAY（エスシージャパントゥデイ） (2024年7・8月合併号)

作品情報

■2024年7・8月合併号（570）
-----------------------------------------------------------------
特集１　多様化の時代における人材の育て方・生かし方
-----------------------------------------------------------------

【マーケットアイ】
『職場の対話を通じた育成』
（株）リクルートリクルートワークス研究所主任研究員　辰巳哲子

【ケーススタディ1】
『コミュニケーションの機会などを増やし従業員エンゲージメントを高める「プライムプレイス」』
（株）プライムプレイス経営管理部経営管理グループ主任　南雲有咲

【ケーススタディ2】
『Z世代の若手社員が主導する「ＯＰＡ若者トレンド研究会」』
（株）ＯＰＡ代表取締役社長　渡邉　祐子
（株）ＯＰＡコミュニケーション推進室ＯＰＡ若者トレンド研究会　安達史花

【ケーススタディ3】
『「ユナイテッドアローズ」のエンゲージメント向上への取り組み』
（株）ユナイテッドアローズ人材開発部教育課課長　松橋和久

【ケーススタディ4】
『従業員が自律的に学び、成長し、キャリアにつなげる三越伊勢丹グループ』
（株）三越伊勢丹ホールディングス人事統括部人財・組織力開発部　　　　　　
（株）三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ営業統括部教育事業担当第2グループ　岸田康佑

【座談会】
『SC業界での働きがい創出につながる人材の育て方・生かし方』
[パネリスト]
イオンモール（株）人事統括部採用・育成部長　岡本章世
（株）東急モールズデベロップメント執行役員未来創造本部本部長　佐野真一
東神開発（株）経営管理本部総務グループ総務担当部長　吉田隆之
[進行役]
（一社）日本ショッピングセンター協会人材育成委員会委員長　　　　　　
八重洲地下街（株）代表取締役社長　窪田弘美

【提言】
『若手社員のやる気を引き出すには』
（株）ドリームインスティテュート代表取締役社長　上野和夫

-----------------------------------------------------------------
特集2　従業員満足のためのDX
-----------------------------------------------------------------

【特別インタビュー】
『ショップスタッフが本来の接客業務に集中できる環境をつくる』
（一社）日本ショッピングセンター協会デジタルトランスフォーメーション委員会委員長　　　　　
J.フロントリテイリング（株）執行役常務デジタル戦略統括部長
兼（株）大丸松坂屋百貨店取締役　林直孝

【提言書】
『【2024年版】ショッピングセンターにおける売上報告の効率化に向けた提言
〜中長期的・抜本的対応策の検討状況および取り組みの方向性〜』
デジタルトランスフォーメーション委員会売上報告業務標準化ワーキンググループ

【注目のサービス】
『東芝テックが取り組むSC売上報告業務の効率化と「精算API」』
東芝テック（株）専門店・SCソリューション商品部　早川直秀

【マーケットアイ】
『人手不足を克服し、一生涯のファンづくりにつなげるEXの理解とDXを含めた展望』
Greenery Japan（株）代表取締役CEO　平林孝章

【デジタル人材の採用・育成】
『企業におけるデジタル人材の育成』
（株）タナベコンサルティングストラテジー＆ドメインコンサルティング事業部
エグゼクティブパートナー　森田裕介

【ケーススタディ1】
・・・※各種権利等により、デジタル版には写真が非表示または記事そのものが収録されていない場合がございますのでご了承願います。