【単行本】 北見昌朗 / 人材獲得型M & Aの成功法則 「賃金デューデリ」で買収先の人材レベルを確認する
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商品の詳細
ジャンル: ビジネス・経済
フォーマット: 単行本
出版社: 東洋経済新報社
発売日: 2024年01月
ISBN: 9784492503508
発売国: 日本
その他: 342p 19cm
SKU: 14515976
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ジャンル: ビジネス・経済
フォーマット: 単行本
出版社: 東洋経済新報社
発売日: 2024年01月
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発売国: 日本
その他: 342p 19cm
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内容詳細
中小企業の賃金・労務管理に精通した著者が説く実践知識。仲介業者の選び方、買収前デューデリの実践、買収後の労務管理のコツ、買収後の賃金・退職金制度、人材が定着する適切な処遇。事例を多数紹介。
目次 : 第1部 買収前のデューデリジェンスをしないとこうなる!/ 第2部 デューデリジェンスを省きたがるM&Aの実態/ 第3部 買収前の労務デューデリジェンスの行い方/ 第4部 買収後の労務デューデリジェンスの行い方/ 第5部 社員への情報開示とその後の接し方/ 第6部 子会社にした場合の賃金制度の見直し/ 第7部 吸収合併した場合の賃金制度の見直し/ 第8部 吸収合併に伴う退職金見直し事例/ 第9部 専門家に聞くM&Aの問題点/ 第10部 仲介
目次 : 第1部 買収前のデューデリジェンスをしないとこうなる!/ 第2部 デューデリジェンスを省きたがるM&Aの実態/ 第3部 買収前の労務デューデリジェンスの行い方/ 第4部 買収後の労務デューデリジェンスの行い方/ 第5部 社員への情報開示とその後の接し方/ 第6部 子会社にした場合の賃金制度の見直し/ 第7部 吸収合併した場合の賃金制度の見直し/ 第8部 吸収合併に伴う退職金見直し事例/ 第9部 専門家に聞くM&Aの問題点/ 第10部 仲介
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