組織内プロフェッショナル—新しい組織と人材のマネジメント(中古品)
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662542976
商品説明
(中古品)
組織内プロフェッショナル—新しい組織と人材のマネジメント
【ブランド名】
宮下 清: author;
【商品説明】
内容(「BOOK」データベースより) 現代日本の大企業組織のホワイトカラーは、プロフェッショナルとしての主体性、専門性、そして自律性を持つ存在である。本書は、ホワイトカラーの職務の専門性とそれを担う人材である「組織内プロフェッショナル」をテーマとしている。 内容(「MARC」データベースより) ホワイトカラーの職務の専門性とそれを担う人材である「組織内プロフェッショナル」。その概念や日米の企業における事例などをまとめる。新しい組織や人材マネジメントの実現に役立つ一冊。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 宮下/清 1957年東京都に生まれる。1979年筑波大学第一学群社会学類卒業、インディアナ大学大学院経営管理研究科修士課程修了(MBA)、横浜国立大学大学院国際開発研究科博士課程修了(学術博士)。日産自動車(人事、海外部門)、産能短期大学を経て、現在東京都立短期大学経営システム学科助教授。主要業績に『経営管理を学ぶ』(共著;産能大出版、1993)、『経営管理総論』(共著;同文書院、1993)、『ビジネス基礎』(共著;実教出版、1995)、『エンパワーメント成功の法則』(共訳;ダイヤモンド社、1996)、『プロフェッショナルの組織論的意義』『横浜国際開発研究』(1997)、『ホワイトカラー40歳からの雇用』(共著;社会経済生産性本部、2000)ほか(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
当店では初期不良に限り、商品到着から7日間は返品をお受けいたします。
イメージと違う、必要でなくなった等、お客様都合のキャンセル・返品は一切お受けしておりません。
中古品の場合、基本的に説明書・外箱・ドライバーインストール用のCD-ROMはついておりません。
商品名に「限定」「保証」等の記載がある場合でも特典や保証・ダウンロードコードは付いておりません。
写真は代表画像であり実際にお届けする商品の状態とは異なる場合があります。
中古品の場合は中古の特性上キズ、汚れがある場合があります。
他モールでも併売しておりますので、万が一お品切れの場合はご連絡致します。
ご注文からお届けまで
1.ご注文
ご注文は24時間受け付けております
2.注文確認 ご注文後、注文確認メールを送信します
3.在庫確認
在庫切れの場合はご連絡させて頂きます。
※中古品は受注後に、再メンテナンス、梱包しますのでお届けまで3〜7営業日程度とお考え下さい。
4.入金確認
前払い決済をご選択の場合、ご入金確認後、配送手配を致します。
5.出荷
配送準備が整い次第、出荷致します。配送業者、追跡番号等の詳細をメール送信致します。
6.到着
出荷後、1〜3日後に商品が到着します。
※離島、北海道、九州、沖縄は遅れる場合がございます。予めご了承下さい。
組織内プロフェッショナル—新しい組織と人材のマネジメント
【ブランド名】
宮下 清: author;
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内容(「BOOK」データベースより) 現代日本の大企業組織のホワイトカラーは、プロフェッショナルとしての主体性、専門性、そして自律性を持つ存在である。本書は、ホワイトカラーの職務の専門性とそれを担う人材である「組織内プロフェッショナル」をテーマとしている。 内容(「MARC」データベースより) ホワイトカラーの職務の専門性とそれを担う人材である「組織内プロフェッショナル」。その概念や日米の企業における事例などをまとめる。新しい組織や人材マネジメントの実現に役立つ一冊。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 宮下/清 1957年東京都に生まれる。1979年筑波大学第一学群社会学類卒業、インディアナ大学大学院経営管理研究科修士課程修了(MBA)、横浜国立大学大学院国際開発研究科博士課程修了(学術博士)。日産自動車(人事、海外部門)、産能短期大学を経て、現在東京都立短期大学経営システム学科助教授。主要業績に『経営管理を学ぶ』(共著;産能大出版、1993)、『経営管理総論』(共著;同文書院、1993)、『ビジネス基礎』(共著;実教出版、1995)、『エンパワーメント成功の法則』(共訳;ダイヤモンド社、1996)、『プロフェッショナルの組織論的意義』『横浜国際開発研究』(1997)、『ホワイトカラー40歳からの雇用』(共著;社会経済生産性本部、2000)ほか(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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※離島、北海道、九州、沖縄は遅れる場合がございます。予めご了承下さい。
(中古品)組織内プロフェッショナル—新しい組織と人材のマネジメント//宮下 清: author; /内容(「BOOK」データベースより)
現代日本の大企業組織のホワイトカラーは、プロフェッショナルとしての主体性、専門性、そして自律性を持つ存在である。本書は、ホワイトカラーの職務の専門性とそれを担う人材である「組織内プロフェッショナル」をテーマとしている。
内容(「MARC」データベースより)
ホワイトカラーの職務の専門性とそれを担う人材である「組織内プロフェッショナル」。その概念や日米の企業における事例などをまとめる。新しい組織や人材マネジメントの実現に役立つ一冊。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
宮下/清
1957年東京都に生まれる。1979年筑波大学第一学群社会学類卒業、インディアナ大学大学院経営管理研究科修士課程修了(MBA)、横浜国立大学大学院国際開発研究科博士課程修了(学術博士)。日産自動車(人事、海外部門)、産能短期大学を経て、現在東京都立短期大学経営システム学科助教授。主要業績に『経営管理を学ぶ』(共著;産能大出版、1993)、『経営管理総論』(共著;同文書院、1993)、『ビジネス基礎』(共著;実教出版、1995)、
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