儲けるメカニズム—即実践できる経営の極意172 (B&Tブックス)(中古品)
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商品説明
(中古品)
儲けるメカニズム—即実践できる経営の極意172 (B&Tブックス)
【ブランド名】
神谷 泰久: author;
【商品説明】
内容紹介 特別に優れた技術・設備・社員・顧客もいないナイナイづくしの社員8人の零細企業が・・・ ・社員1人当たり1500万円の経常利益! ・東証一部上場企業が10ケタの金額で買収! ・社長が6000万円の年収! 儲けるメカニズムがわかれば、トクに優れた技術・技能がなくても社員1人当たり1500万円以上の経常利益を出せることを経営したモデル工場で実証。自らが経営したこともない経営コンサルタントらの机上の空論・横文字を駆使したタワゴトでは会社は蘇らない。本書をきっかけに「プライド理論」を活用し社員の潜在能力を発揮させ、自社の埋蔵金を掘り起こしてほしい。 内容(「BOOK」データベースより) 「しくみ」がわかれば、儲けることは単純作業にすぎない!著者の「儲けの定石集」「儲けの公式集」を公開。 著者について 33歳で企業(工具研磨事業)し、艱難辛苦を経験する中でつかみ取った「儲けの極意」。依頼、増収増益の優良企業に育て上げ、50歳の誕生日を機に、会社を東証一部上場企業に売却。億万長者に登りつめた著者が明かす経営の極意を、明快に伝授。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 神谷/泰久 1950年、愛知県生まれ。1973年、名古屋大学工学部機械工学科卒業。1973年、大手自動車部品メーカーに入社。生産技術部で工程設計に従事(切削加工ライン・組付けラインの立ち上げを通じて量産ラインのノウハウを習得)。1982年、独立に向けて研磨修行。零細企業(親方一人)で働く従業員の苦しい状況を体験する。1983年、神谷精工を設立。7年間の試行錯誤の末に心理学を活用した独自の経営手法(プライド理論)を確立する。2000年、神谷精工を大手企業(東証一部上場)に売却。2001年、実戦経営コンサルタント事務所『プライド』を設立。2002年、中小企業を儲けさせる「神谷塾」を設立。経常利益の向上にコミットできる実戦経営術を伝授している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
当店では初期不良に限り、商品到着から7日間は返品をお受けいたします。
イメージと違う、必要でなくなった等、お客様都合のキャンセル・返品は一切お受けしておりません。
中古品の場合、基本的に説明書・外箱・ドライバーインストール用のCD-ROMはついておりません。
商品名に「限定」「保証」等の記載がある場合でも特典や保証・ダウンロードコードは付いておりません。
写真は代表画像であり実際にお届けする商品の状態とは異なる場合があります。
中古品の場合は中古の特性上キズ、汚れがある場合があります。
他モールでも併売しておりますので、万が一お品切れの場合はご連絡致します。
ご注文からお届けまで
1.ご注文
ご注文は24時間受け付けております
2.注文確認 ご注文後、注文確認メールを送信します
3.在庫確認
在庫切れの場合はご連絡させて頂きます。
※中古品は受注後に、再メンテナンス、梱包しますのでお届けまで3〜7営業日程度とお考え下さい。
4.入金確認
前払い決済をご選択の場合、ご入金確認後、配送手配を致します。
5.出荷
配送準備が整い次第、出荷致します。配送業者、追跡番号等の詳細をメール送信致します。
6.到着
出荷後、1〜3日後に商品が到着します。
※離島、北海道、九州、沖縄は遅れる場合がございます。予めご了承下さい。
儲けるメカニズム—即実践できる経営の極意172 (B&Tブックス)
【ブランド名】
神谷 泰久: author;
【商品説明】
内容紹介 特別に優れた技術・設備・社員・顧客もいないナイナイづくしの社員8人の零細企業が・・・ ・社員1人当たり1500万円の経常利益! ・東証一部上場企業が10ケタの金額で買収! ・社長が6000万円の年収! 儲けるメカニズムがわかれば、トクに優れた技術・技能がなくても社員1人当たり1500万円以上の経常利益を出せることを経営したモデル工場で実証。自らが経営したこともない経営コンサルタントらの机上の空論・横文字を駆使したタワゴトでは会社は蘇らない。本書をきっかけに「プライド理論」を活用し社員の潜在能力を発揮させ、自社の埋蔵金を掘り起こしてほしい。 内容(「BOOK」データベースより) 「しくみ」がわかれば、儲けることは単純作業にすぎない!著者の「儲けの定石集」「儲けの公式集」を公開。 著者について 33歳で企業(工具研磨事業)し、艱難辛苦を経験する中でつかみ取った「儲けの極意」。依頼、増収増益の優良企業に育て上げ、50歳の誕生日を機に、会社を東証一部上場企業に売却。億万長者に登りつめた著者が明かす経営の極意を、明快に伝授。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 神谷/泰久 1950年、愛知県生まれ。1973年、名古屋大学工学部機械工学科卒業。1973年、大手自動車部品メーカーに入社。生産技術部で工程設計に従事(切削加工ライン・組付けラインの立ち上げを通じて量産ラインのノウハウを習得)。1982年、独立に向けて研磨修行。零細企業(親方一人)で働く従業員の苦しい状況を体験する。1983年、神谷精工を設立。7年間の試行錯誤の末に心理学を活用した独自の経営手法(プライド理論)を確立する。2000年、神谷精工を大手企業(東証一部上場)に売却。2001年、実戦経営コンサルタント事務所『プライド』を設立。2002年、中小企業を儲けさせる「神谷塾」を設立。経常利益の向上にコミットできる実戦経営術を伝授している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
当店では初期不良に限り、商品到着から7日間は返品をお受けいたします。
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中古品の場合、基本的に説明書・外箱・ドライバーインストール用のCD-ROMはついておりません。
商品名に「限定」「保証」等の記載がある場合でも特典や保証・ダウンロードコードは付いておりません。
写真は代表画像であり実際にお届けする商品の状態とは異なる場合があります。
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3.在庫確認
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※中古品は受注後に、再メンテナンス、梱包しますのでお届けまで3〜7営業日程度とお考え下さい。
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5.出荷
配送準備が整い次第、出荷致します。配送業者、追跡番号等の詳細をメール送信致します。
6.到着
出荷後、1〜3日後に商品が到着します。
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(中古品)儲けるメカニズム—即実践できる経営の極意172 (B&Tブックス)//神谷 泰久: author; /内容紹介
特別に優れた技術・設備・社員・顧客もいないナイナイづくしの社員8人の零細企業が・・・
・社員1人当たり1500万円の経常利益!
・東証一部上場企業が10ケタの金額で買収!
・社長が6000万円の年収!
儲けるメカニズムがわかれば、トクに優れた技術・技能がなくても社員1人当たり1500万円以上の経常利益を出せることを経営したモデル工場で実証。自らが経営したこともない経営コンサルタントらの机上の空論・横文字を駆使したタワゴトでは会社は蘇らない。本書をきっかけに「プライド理論」を活用し社員の潜在能力を発揮させ、自社の埋蔵金を掘り起こしてほしい。
内容(「BOOK」データベースより)
「しくみ」がわかれば、儲けることは単純作業にすぎない!著者の「儲けの定石集」「儲けの公式集」を公開。
著者について
33歳で企業(工具研磨事業)し、艱難辛苦を経験する中でつかみ取った「儲けの極意」。依頼、増収増益の優良企業に育て上げ、50歳の誕生日を機に、会社を東証一部上場企業に売却。億万長者に登りつめた著者が明かす経営の極意を、明快に
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