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平成29年9月改訂外国人・留学生を雇い使う前に読む本(中古品)

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商品説明

(中古品)
平成29年9月改訂外国人・留学生を雇い使う前に読む本

【ブランド名】

永井弘行: author;

【商品説明】
内容（「BOOK」データベースより）外国人の採用には、日本人採用のルールに加えて、特有の取扱いがある。本書では、大卒外国人の雇い入れや留学生のアルバイト活用などにあたって外国人を雇用するときに、経営者・人事責任者が押さえておくべきポイントについて、日本人採用との違いを明確にしてわかりやすく解説。著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 永井/弘行昭和42年愛媛県出身。大阪市立大学商学部卒業。平成元年住友化学株式会社入社。主に工場の生産企画・経理や、グループ企業の人事・総務に従事する。平成20年兵庫県宝塚市にて行政書士・社会保険労務士事務所を開業。社会保険労務士、申請取次行政書士。製造業、サービス業での約13年にわたる人事・総務の実務経験と、社労士・行政書士の専門知識を活かして、留学生・外国人の雇用・就労のサポートに注力している。人事・労務関連の研修会・セミナーの講師としても活動中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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(中古品)平成29年9月改訂外国人・留学生を雇い使う前に読む本//永井弘行: author; /内容（「BOOK」データベースより）外国人の採用には、日本人採用のルールに加えて、特有の取扱いがある。本書では、大卒外国人の雇い入れや留学生のアルバイト活用などにあたって外国人を雇用するときに、経営者・人事責任者が押さえておくべきポイントについて、日本人採用との違いを明確にしてわかりやすく解説。著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 永井/弘行昭和42年愛媛県出身。大阪市立大学商学部卒業。平成元年住友化学株式会社入社。主に工場の生産企画・経理や、グループ企業の人事・総務に従事する。平成20年兵庫県宝塚市にて行政書士・社会保険労務士事務所を開業。社会保険労務士、申請取次行政書士。製造業、サービス業での約13年にわたる人事・総務の実務経験と、社労士・行政書士の専門知識を活かして、留学生・外国人の雇用・就労のサポートに注力している。人事・労務関連の研修会・セミナーの講師としても活動中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)