新人事労務制度完全導入マニュアル—新しい時代の労務管理(中古品)
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商品説明
(中古品)
新人事労務制度完全導入マニュアル—新しい時代の労務管理
【ブランド名】
光雄, 蓮室: author; 庄吾, 北村: author;
【商品説明】
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 蓮室/光雄 昭和20年奈良県生まれ。昭和43年愛媛大学工学部電気工学科卒業。平成14年岡山大学経済学研究科卒業。三井造船入社、船舶および海底石油掘削リグの設計に従事。その後、昭和61年株式会社アルマ経営研究所に取締役チーフコンサルタントとして入社、中小企業社員の働きがいづくりをテーマに、CI戦略、人事労務管理、経営計画、生産管理、生産性向上、ISO9001、目標管理などの企業経営全般に関わる幅広いコンサルティング活動の他、地域産業振興計画、地域商店街振興などの地域活性化指導を行なう。また、人事労務担当ビジネスマン・社会保険労務士を中心に人事制度、目標管理、ISO9001、生産性向上などの業務を行なうスペシャリストを養成している。その数は全国で600名を超えている。現在、中小企業診断士、ISO9000審査員補 北村/庄吾 昭和36年熊本県生まれ。中央大学法学部卒業。社会保険労務士・ファイナンシャル・プランナー。(株)ブレインコンサルティングオフィス代表取締役、総合事務所ブレイン代表。弁護士・会計士等300名以上の有資格者のネットワーク型総合事務所ブレインを主宰。「資格業はサービス業」をモットーに人事・総務等の間接部門のアウトソーシング事業や業務ソフトの開発を展開する(株)ブレインコンサルティングオフィスの代表も務める。近年は、企業の退職金問題や公的年金の問題にも積極的に取り組み、一般誌やテレビ年金特番等で「年金博士」としても活躍中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
当店では初期不良に限り、商品到着から7日間は返品をお受けいたします。
イメージと違う、必要でなくなった等、お客様都合のキャンセル・返品は一切お受けしておりません。
中古品の場合、基本的に説明書・外箱・ドライバーインストール用のCD-ROMはついておりません。
商品名に「限定」「保証」等の記載がある場合でも特典や保証・ダウンロードコードは付いておりません。
写真は代表画像であり実際にお届けする商品の状態とは異なる場合があります。
中古品の場合は中古の特性上キズ、汚れがある場合があります。
他モールでも併売しておりますので、万が一お品切れの場合はご連絡致します。
ご注文からお届けまで
1.ご注文
ご注文は24時間受け付けております
2.注文確認 ご注文後、注文確認メールを送信します
3.在庫確認
在庫切れの場合はご連絡させて頂きます。
※中古品は受注後に、再メンテナンス、梱包しますのでお届けまで3〜7営業日程度とお考え下さい。
4.入金確認
前払い決済をご選択の場合、ご入金確認後、配送手配を致します。
5.出荷
配送準備が整い次第、出荷致します。配送業者、追跡番号等の詳細をメール送信致します。
6.到着
出荷後、1〜3日後に商品が到着します。
※離島、北海道、九州、沖縄は遅れる場合がございます。予めご了承下さい。
新人事労務制度完全導入マニュアル—新しい時代の労務管理
【ブランド名】
光雄, 蓮室: author; 庄吾, 北村: author;
【商品説明】
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 蓮室/光雄 昭和20年奈良県生まれ。昭和43年愛媛大学工学部電気工学科卒業。平成14年岡山大学経済学研究科卒業。三井造船入社、船舶および海底石油掘削リグの設計に従事。その後、昭和61年株式会社アルマ経営研究所に取締役チーフコンサルタントとして入社、中小企業社員の働きがいづくりをテーマに、CI戦略、人事労務管理、経営計画、生産管理、生産性向上、ISO9001、目標管理などの企業経営全般に関わる幅広いコンサルティング活動の他、地域産業振興計画、地域商店街振興などの地域活性化指導を行なう。また、人事労務担当ビジネスマン・社会保険労務士を中心に人事制度、目標管理、ISO9001、生産性向上などの業務を行なうスペシャリストを養成している。その数は全国で600名を超えている。現在、中小企業診断士、ISO9000審査員補 北村/庄吾 昭和36年熊本県生まれ。中央大学法学部卒業。社会保険労務士・ファイナンシャル・プランナー。(株)ブレインコンサルティングオフィス代表取締役、総合事務所ブレイン代表。弁護士・会計士等300名以上の有資格者のネットワーク型総合事務所ブレインを主宰。「資格業はサービス業」をモットーに人事・総務等の間接部門のアウトソーシング事業や業務ソフトの開発を展開する(株)ブレインコンサルティングオフィスの代表も務める。近年は、企業の退職金問題や公的年金の問題にも積極的に取り組み、一般誌やテレビ年金特番等で「年金博士」としても活躍中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
当店では初期不良に限り、商品到着から7日間は返品をお受けいたします。
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6.到着
出荷後、1〜3日後に商品が到着します。
※離島、北海道、九州、沖縄は遅れる場合がございます。予めご了承下さい。
(中古品)新人事労務制度完全導入マニュアル—新しい時代の労務管理//光雄, 蓮室: author; 庄吾, 北村: author; /著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
蓮室/光雄
昭和20年奈良県生まれ。昭和43年愛媛大学工学部電気工学科卒業。平成14年岡山大学経済学研究科卒業。三井造船入社、船舶および海底石油掘削リグの設計に従事。その後、昭和61年株式会社アルマ経営研究所に取締役チーフコンサルタントとして入社、中小企業社員の働きがいづくりをテーマに、CI戦略、人事労務管理、経営計画、生産管理、生産性向上、ISO9001、目標管理などの企業経営全般に関わる幅広いコンサルティング活動の他、地域産業振興計画、地域商店街振興などの地域活性化指導を行なう。また、人事労務担当ビジネスマン・社会保険労務士を中心に人事制度、目標管理、ISO9001、生産性向上などの業務を行なうスペシャリストを養成している。その数は全国で600名を超えている。現在、中小企業診断士、ISO9000審査員補
北村/庄吾
昭和36年熊本県生まれ。中央大学法学部卒業。社会保険労務士・ファイナンシャル・プランナー。(株)ブレインコンサルティングオフィス代表取締役、総合事務所ブレイン代
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