中途採用人材を活かすマネジメント(転職者の組織再適応を促進するために)(中古品)
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商品説明
(中古品)
中途採用人材を活かすマネジメント(転職者の組織再適応を促進するために)
【ブランド名】
尾形 真実哉: author;
【商品説明】
内容紹介 中途採用者に対する社会的な誤解をとき、うまく組織に再適応させ、高いパフォーマンス を発揮させるには何が必要なのか?中途採用社員と既存社員の間で差が生まれがちな「スキルや知識の習得」「社内の暗黙ルール」の理解が組織の成長を促す。 著者について 甲南大学 経営学部 教授 宮城県に生まれる。2007年神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程を修了(博士〈経営学〉取得)。同年4月より甲南大学経営学部経営学科専任講師、准教授を経て、2015年甲南大学経営学部経営学科教授となり、現在に至る。専門分野は、組織行動論、経営組織論。近著に『若年就業者の組織適応—リアリティ・ショックからの成長』(白桃書房、2020 年)がある。その他、共著書籍や論文も多数あり、「クリティカル・インシデント・メソッドによる若年看護師の組織適応分析—キャリア初期の経験学習に焦点を当てて」(『人材育成研究』第6 巻第1 号、 2011 年)においては、人材育成学会論文賞を受賞している。
当店では初期不良に限り、商品到着から7日間は返品をお受けいたします。
イメージと違う、必要でなくなった等、お客様都合のキャンセル・返品は一切お受けしておりません。
中古品の場合、基本的に説明書・外箱・ドライバーインストール用のCD-ROMはついておりません。
商品名に「限定」「保証」等の記載がある場合でも特典や保証・ダウンロードコードは付いておりません。
写真は代表画像であり実際にお届けする商品の状態とは異なる場合があります。
中古品の場合は中古の特性上キズ、汚れがある場合があります。
他モールでも併売しておりますので、万が一お品切れの場合はご連絡致します。
ご注文からお届けまで
1.ご注文
ご注文は24時間受け付けております
2.注文確認 ご注文後、注文確認メールを送信します
3.在庫確認
在庫切れの場合はご連絡させて頂きます。
※中古品は受注後に、再メンテナンス、梱包しますのでお届けまで3〜7営業日程度とお考え下さい。
4.入金確認
前払い決済をご選択の場合、ご入金確認後、配送手配を致します。
5.出荷
配送準備が整い次第、出荷致します。配送業者、追跡番号等の詳細をメール送信致します。
6.到着
出荷後、1〜3日後に商品が到着します。
※離島、北海道、九州、沖縄は遅れる場合がございます。予めご了承下さい。
中途採用人材を活かすマネジメント(転職者の組織再適応を促進するために)
【ブランド名】
尾形 真実哉: author;
【商品説明】
内容紹介 中途採用者に対する社会的な誤解をとき、うまく組織に再適応させ、高いパフォーマンス を発揮させるには何が必要なのか?中途採用社員と既存社員の間で差が生まれがちな「スキルや知識の習得」「社内の暗黙ルール」の理解が組織の成長を促す。 著者について 甲南大学 経営学部 教授 宮城県に生まれる。2007年神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程を修了(博士〈経営学〉取得)。同年4月より甲南大学経営学部経営学科専任講師、准教授を経て、2015年甲南大学経営学部経営学科教授となり、現在に至る。専門分野は、組織行動論、経営組織論。近著に『若年就業者の組織適応—リアリティ・ショックからの成長』(白桃書房、2020 年)がある。その他、共著書籍や論文も多数あり、「クリティカル・インシデント・メソッドによる若年看護師の組織適応分析—キャリア初期の経験学習に焦点を当てて」(『人材育成研究』第6 巻第1 号、 2011 年)においては、人材育成学会論文賞を受賞している。
当店では初期不良に限り、商品到着から7日間は返品をお受けいたします。
イメージと違う、必要でなくなった等、お客様都合のキャンセル・返品は一切お受けしておりません。
中古品の場合、基本的に説明書・外箱・ドライバーインストール用のCD-ROMはついておりません。
商品名に「限定」「保証」等の記載がある場合でも特典や保証・ダウンロードコードは付いておりません。
写真は代表画像であり実際にお届けする商品の状態とは異なる場合があります。
中古品の場合は中古の特性上キズ、汚れがある場合があります。
他モールでも併売しておりますので、万が一お品切れの場合はご連絡致します。
ご注文からお届けまで
1.ご注文
ご注文は24時間受け付けております
2.注文確認 ご注文後、注文確認メールを送信します
3.在庫確認
在庫切れの場合はご連絡させて頂きます。
※中古品は受注後に、再メンテナンス、梱包しますのでお届けまで3〜7営業日程度とお考え下さい。
4.入金確認
前払い決済をご選択の場合、ご入金確認後、配送手配を致します。
5.出荷
配送準備が整い次第、出荷致します。配送業者、追跡番号等の詳細をメール送信致します。
6.到着
出荷後、1〜3日後に商品が到着します。
※離島、北海道、九州、沖縄は遅れる場合がございます。予めご了承下さい。
(中古品)中途採用人材を活かすマネジメント(転職者の組織再適応を促進するために)//尾形 真実哉: author; /内容紹介
中途採用者に対する社会的な誤解をとき、うまく組織に再適応させ、高いパフォーマンス
を発揮させるには何が必要なのか?中途採用社員と既存社員の間で差が生まれがちな「スキルや知識の習得」「社内の暗黙ルール」の理解が組織の成長を促す。
著者について
甲南大学 経営学部 教授
宮城県に生まれる。2007年神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程を修了(博士〈経営学〉取得)。同年4月より甲南大学経営学部経営学科専任講師、准教授を経て、2015年甲南大学経営学部経営学科教授となり、現在に至る。専門分野は、組織行動論、経営組織論。近著に『若年就業者の組織適応—リアリティ・ショックからの成長』(白桃書房、2020 年)がある。その他、共著書籍や論文も多数あり、「クリティカル・インシデント・メソッドによる若年看護師の組織適応分析—キャリア初期の経験学習に焦点を当てて」(『人材育成研究』第6 巻第1 号、 2011 年)においては、人材育成学会論文賞を受賞している。
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