キャリアコンサルティングに活かせる働きやすい職場づくりのヒント(中古品)
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商品説明
(中古品)
キャリアコンサルティングに活かせる働きやすい職場づくりのヒント
【ブランド名】
櫻澤 博文: consultant_editor;
【商品説明】
内容紹介 健康経営を通じて構築された「働きやすい職場」の実像とは? 多くの企業で産業医として活躍する監修者、ストレスチェックの活用に長けた社会保険労務士、キャリアコンサルタント、エイジレス社会支援の第一人者である精神保健福祉士など、さまざまな分野の実務家たちが、具体的事例を元に働きやすい職場づくりを解説。 健康経営に従事する産業保健スタッフはもちろんのこと、良い人財を確保したい人事部、キャリア開発や支援を担う教育関係者向けのヒント集。 「第3章 いきいき職場づくりに役立つ参加型職場環境改善」では、平成27年度厚生労働科学研究費補助金「事業場におけるメンタルヘルス対策を促進させるリスクアセスメント手法の研究」の一環として制作された「いきいき職場づくりのための参加型職場環境改善の手引き(仕事のストレスを改善する職場環境改善のすすめ方)」の活用方法が初めて、書籍を通じて学ぶことができます。 「第9章 第1節 発達障碍者支援と最新研究成果 WHO-HPQ日本語版の活用事例」では、国際医療福祉大学宮木幸一教授より、WHO-HPQ日本語版の解説と活用方法を学ぶことができます。このWHO-HPQ日本語版は、経済産業省が提唱する「健康経営銘柄」選定時の労働生産性を示す指標として取り上げられています。 「第11章 健康経営を通じたエイジレス社会におけるQOL向上とは」では、経済産業省「健康経営優良法人」の認定を受ける方法や、いわゆる「ホワイト企業」の探し方までもが記載されています。 内容（「BOOK」データベースより） 「過労死ゼロ」を目指すうえで必要とされる、「働きやすい職場」とは?多くの企業で産業医として活躍する監修者と、キャリアコンサルティングやストレスチェック、共生社会、エイジレス社会など、さまざまな分野の実務家たちが、誰もが働きやすい職場について事例等も交えて解説。経営者や人事労務、産業保健スタッフ、労働者などの企業関係者だけでなく、教育関係者や就職を控えた大学生とその保護者の方にも役立つヒント集。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 櫻澤/博文 1996年産業医科大学医学部卒業後、亀田総合病院にて臨床研修修了。2001年産業医科大学卒後修練「産業保健研修コース」修了。その後京都大学大学院に働きながら通学し2003年までに社会健康医学修士号や医学博士号を取得。2005年までに法科大学院に通学しながら世界的経営コンサルタント企業にて『コンサルタントのコンサルタント』として“ストレス・マネジメント”体系を錬成。2007年さくらざわ労働衛生コンサルタント設立。企業や事業所にて労務・健康管理の質的向上方法として展開中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
当店では初期不良に限り、商品到着から7日間は返品をお受けいたします。
イメージと違う、必要でなくなった等、お客様都合のキャンセル・返品は一切お受けしておりません。
中古品の場合、基本的に説明書・外箱・ドライバーインストール用のCD-ROMはついておりません。
商品名に「限定」「保証」等の記載がある場合でも特典や保証・ダウンロードコードは付いておりません。
写真は代表画像であり実際にお届けする商品の状態とは異なる場合があります。
中古品の場合は中古の特性上キズ、汚れがある場合があります。
他モールでも併売しておりますので、万が一お品切れの場合はご連絡致します。
ご注文からお届けまで
1．ご注文
ご注文は24時間受け付けております
2．注文確認 ご注文後、注文確認メールを送信します
3．在庫確認
在庫切れの場合はご連絡させて頂きます。
※中古品は受注後に、再メンテナンス、梱包しますのでお届けまで3〜7営業日程度とお考え下さい。
4．入金確認
前払い決済をご選択の場合、ご入金確認後、配送手配を致します。
5．出荷
配送準備が整い次第、出荷致します。配送業者、追跡番号等の詳細をメール送信致します。
6．到着
出荷後、1〜3日後に商品が到着します。
※離島、北海道、九州、沖縄は遅れる場合がございます。予めご了承下さい。
キャリアコンサルティングに活かせる働きやすい職場づくりのヒント
【ブランド名】
櫻澤 博文: consultant_editor;
【商品説明】
内容紹介 健康経営を通じて構築された「働きやすい職場」の実像とは? 多くの企業で産業医として活躍する監修者、ストレスチェックの活用に長けた社会保険労務士、キャリアコンサルタント、エイジレス社会支援の第一人者である精神保健福祉士など、さまざまな分野の実務家たちが、具体的事例を元に働きやすい職場づくりを解説。 健康経営に従事する産業保健スタッフはもちろんのこと、良い人財を確保したい人事部、キャリア開発や支援を担う教育関係者向けのヒント集。 「第3章 いきいき職場づくりに役立つ参加型職場環境改善」では、平成27年度厚生労働科学研究費補助金「事業場におけるメンタルヘルス対策を促進させるリスクアセスメント手法の研究」の一環として制作された「いきいき職場づくりのための参加型職場環境改善の手引き(仕事のストレスを改善する職場環境改善のすすめ方)」の活用方法が初めて、書籍を通じて学ぶことができます。 「第9章 第1節 発達障碍者支援と最新研究成果 WHO-HPQ日本語版の活用事例」では、国際医療福祉大学宮木幸一教授より、WHO-HPQ日本語版の解説と活用方法を学ぶことができます。このWHO-HPQ日本語版は、経済産業省が提唱する「健康経営銘柄」選定時の労働生産性を示す指標として取り上げられています。 「第11章 健康経営を通じたエイジレス社会におけるQOL向上とは」では、経済産業省「健康経営優良法人」の認定を受ける方法や、いわゆる「ホワイト企業」の探し方までもが記載されています。 内容（「BOOK」データベースより） 「過労死ゼロ」を目指すうえで必要とされる、「働きやすい職場」とは?多くの企業で産業医として活躍する監修者と、キャリアコンサルティングやストレスチェック、共生社会、エイジレス社会など、さまざまな分野の実務家たちが、誰もが働きやすい職場について事例等も交えて解説。経営者や人事労務、産業保健スタッフ、労働者などの企業関係者だけでなく、教育関係者や就職を控えた大学生とその保護者の方にも役立つヒント集。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 櫻澤/博文 1996年産業医科大学医学部卒業後、亀田総合病院にて臨床研修修了。2001年産業医科大学卒後修練「産業保健研修コース」修了。その後京都大学大学院に働きながら通学し2003年までに社会健康医学修士号や医学博士号を取得。2005年までに法科大学院に通学しながら世界的経営コンサルタント企業にて『コンサルタントのコンサルタント』として“ストレス・マネジメント”体系を錬成。2007年さくらざわ労働衛生コンサルタント設立。企業や事業所にて労務・健康管理の質的向上方法として展開中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
当店では初期不良に限り、商品到着から7日間は返品をお受けいたします。
イメージと違う、必要でなくなった等、お客様都合のキャンセル・返品は一切お受けしておりません。
中古品の場合、基本的に説明書・外箱・ドライバーインストール用のCD-ROMはついておりません。
商品名に「限定」「保証」等の記載がある場合でも特典や保証・ダウンロードコードは付いておりません。
写真は代表画像であり実際にお届けする商品の状態とは異なる場合があります。
中古品の場合は中古の特性上キズ、汚れがある場合があります。
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配送準備が整い次第、出荷致します。配送業者、追跡番号等の詳細をメール送信致します。
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(中古品)キャリアコンサルティングに活かせる働きやすい職場づくりのヒント//櫻澤 博文: consultant_editor; /内容紹介 健康経営を通じて構築された「働きやすい職場」の実像とは? 多くの企業で産業医として活躍する監修者、ストレスチェックの活用に長けた社会保険労務士、キャリアコンサルタント、エイジレス社会支援の第一人者である精神保健福祉士など、さまざまな分野の実務家たちが、具体的事例を元に働きやすい職場づくりを解説。 健康経営に従事する産業保健スタッフはもちろんのこと、良い人財を確保したい人事部、キャリア開発や支援を担う教育関係者向けのヒント集。 「第3章 いきいき職場づくりに役立つ参加型職場環境改善」では、平成27年度厚生労働科学研究費補助金「事業場におけるメンタルヘルス対策を促進させるリスクアセスメント手法の研究」の一環として制作された「いきいき職場づくりのための参加型職場環境改善の手引き(仕事のストレスを改善する職場環境改善のすすめ方)」の活用方法が初めて、書籍を通じて学ぶことができます。 「第9章 第1節 発達障碍者支援と最新研究成果 WHO-HPQ日本語版の活用事例」では、国際医療福祉大学宮
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キャリアコンサルティングに活かせる働きやすい職場づくりのヒント(中古品)
4,760円(税込)