組織アイデンティティの機能 -- 対外的・対内的正当性と制度環境適応(中古品)
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623775481
商品説明
(中古品)
組織アイデンティティの機能 -- 対外的・対内的正当性と制度環境適応
【ブランド名】
佐藤 秀典: author;
【商品説明】
内容紹介 組織の問題はなぜ起きるのか? 組織のメンバーは,それぞれ自組織についてのイメージを持っている。そのことが,変化する環境へ対応しようとする際どのように影響するのか。そして,結果として「落とし穴にはまる組織」のメカニズムはどのようなものか。損害保険業における事例をもとに明らかにする。 内容(「BOOK」データベースより) 明確な組織アイデンティティの形成は、環境変化への対応にどのような影響を及ぼすのか—組織の独自性が明確になっていない場合、他者との間に適切な差異を構築することが難しく、環境変化に過剰に反応してしまうことが新たな問題を生み出す。結果として「落とし穴」にはまる組織のメカニズムを、損害保険業における事例より明らかにする。 著者について 筑波大学准教授 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 佐藤/秀典 筑波大学ビジネスサイエンス系准教授。博士(経済学)(東京大学)。東京大学大学院経済学研究科単位取得退学後、東京大学ものづくり経営研究センター特任助教、長崎大学経済学部准教授、横浜国立大学国際社会科学研究院准教授を経て現職。専門は経営組織論。論文に「ルーチン形成における管理者の認識とパワー—自動車販売現場における管理者の役割」『組織科学』47(2)、2013年、47‐58頁(第31回組織学会高宮賞論文部門)などがある(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
当店では初期不良に限り、商品到着から7日間は返品をお受けいたします。
イメージと違う、必要でなくなった等、お客様都合のキャンセル・返品は一切お受けしておりません。
中古品の場合、基本的に説明書・外箱・ドライバーインストール用のCD-ROMはついておりません。
商品名に「限定」「保証」等の記載がある場合でも特典や保証・ダウンロードコードは付いておりません。
写真は代表画像であり実際にお届けする商品の状態とは異なる場合があります。
中古品の場合は中古の特性上キズ、汚れがある場合があります。
他モールでも併売しておりますので、万が一お品切れの場合はご連絡致します。
ご注文からお届けまで
1.ご注文
ご注文は24時間受け付けております
2.注文確認 ご注文後、注文確認メールを送信します
3.在庫確認
在庫切れの場合はご連絡させて頂きます。
※中古品は受注後に、再メンテナンス、梱包しますのでお届けまで3〜7営業日程度とお考え下さい。
4.入金確認
前払い決済をご選択の場合、ご入金確認後、配送手配を致します。
5.出荷
配送準備が整い次第、出荷致します。配送業者、追跡番号等の詳細をメール送信致します。
6.到着
出荷後、1〜3日後に商品が到着します。
※離島、北海道、九州、沖縄は遅れる場合がございます。予めご了承下さい。
組織アイデンティティの機能 -- 対外的・対内的正当性と制度環境適応
【ブランド名】
佐藤 秀典: author;
【商品説明】
内容紹介 組織の問題はなぜ起きるのか? 組織のメンバーは,それぞれ自組織についてのイメージを持っている。そのことが,変化する環境へ対応しようとする際どのように影響するのか。そして,結果として「落とし穴にはまる組織」のメカニズムはどのようなものか。損害保険業における事例をもとに明らかにする。 内容(「BOOK」データベースより) 明確な組織アイデンティティの形成は、環境変化への対応にどのような影響を及ぼすのか—組織の独自性が明確になっていない場合、他者との間に適切な差異を構築することが難しく、環境変化に過剰に反応してしまうことが新たな問題を生み出す。結果として「落とし穴」にはまる組織のメカニズムを、損害保険業における事例より明らかにする。 著者について 筑波大学准教授 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 佐藤/秀典 筑波大学ビジネスサイエンス系准教授。博士(経済学)(東京大学)。東京大学大学院経済学研究科単位取得退学後、東京大学ものづくり経営研究センター特任助教、長崎大学経済学部准教授、横浜国立大学国際社会科学研究院准教授を経て現職。専門は経営組織論。論文に「ルーチン形成における管理者の認識とパワー—自動車販売現場における管理者の役割」『組織科学』47(2)、2013年、47‐58頁(第31回組織学会高宮賞論文部門)などがある(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
当店では初期不良に限り、商品到着から7日間は返品をお受けいたします。
イメージと違う、必要でなくなった等、お客様都合のキャンセル・返品は一切お受けしておりません。
中古品の場合、基本的に説明書・外箱・ドライバーインストール用のCD-ROMはついておりません。
商品名に「限定」「保証」等の記載がある場合でも特典や保証・ダウンロードコードは付いておりません。
写真は代表画像であり実際にお届けする商品の状態とは異なる場合があります。
中古品の場合は中古の特性上キズ、汚れがある場合があります。
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ご注文からお届けまで
1.ご注文
ご注文は24時間受け付けております
2.注文確認 ご注文後、注文確認メールを送信します
3.在庫確認
在庫切れの場合はご連絡させて頂きます。
※中古品は受注後に、再メンテナンス、梱包しますのでお届けまで3〜7営業日程度とお考え下さい。
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5.出荷
配送準備が整い次第、出荷致します。配送業者、追跡番号等の詳細をメール送信致します。
6.到着
出荷後、1〜3日後に商品が到着します。
※離島、北海道、九州、沖縄は遅れる場合がございます。予めご了承下さい。
(中古品)組織アイデンティティの機能 -- 対外的・対内的正当性と制度環境適応//佐藤 秀典: author; /内容紹介
組織の問題はなぜ起きるのか?
組織のメンバーは,それぞれ自組織についてのイメージを持っている。そのことが,変化する環境へ対応しようとする際どのように影響するのか。そして,結果として「落とし穴にはまる組織」のメカニズムはどのようなものか。損害保険業における事例をもとに明らかにする。
内容(「BOOK」データベースより)
明確な組織アイデンティティの形成は、環境変化への対応にどのような影響を及ぼすのか—組織の独自性が明確になっていない場合、他者との間に適切な差異を構築することが難しく、環境変化に過剰に反応してしまうことが新たな問題を生み出す。結果として「落とし穴」にはまる組織のメカニズムを、損害保険業における事例より明らかにする。
著者について
筑波大学准教授
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
佐藤/秀典
筑波大学ビジネスサイエンス系准教授。博士(経済学)(東京大学)。東京大学大学院経済学研究科単位取得退学後、東京大学ものづくり経営研究センター特任助教、長崎大学経済学部准教授、横浜国立大学
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