リーダーのための行動分析学入門(中古品)
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商品説明
(中古品)
リーダーのための行動分析学入門
【ブランド名】
島宗 理: author;
【商品説明】
内容紹介 ◎人を動かす立場だからこそ知っておきたい「行動分析学」 行動分析学とは、「人がなぜそのように行動するのか」について、 法則を見つけて探究しようとする、心理学の一分野です。 この手法を用いて、組織で働くリーダーが人を動かす際のポイントを解説します。 ◎「ポジティブな行動マネジメント」が職場を変える! 部下指導で悩むリーダーは、部下自身の性格にその原因を求めようとする「個人攻撃の罠」にはまってしまいがちです。 しかし、これでは、部下たちがなぜ期待したように行動しないのか、問題の本質が見えてきません。 思ったように動いてくれない原因を探ったうえで「どうすれば望ましい行動をとるようになるのか」具体的な解決策を考えていく必要があります。 漫然としていた部下への質問を、話すタイミングや内容を少し変える、 どのような事柄に対して褒めればいいのか、テクニックを知り実践する、 など行動分析学にもとづく考え方を実際に活かしていくことで、組織のパフォーマンスを劇的に向上させることができます。 このような手法を「ポジティブな行動マネジメント」として紹介します。 ◎アメリカのコンサルティング会社の協力を得て、多数の事例を掲載 行動分析学をビジネスの現場に活かす手法は、海外では特に盛んです。 本書では、アメリカにて多数の企業に行動分析学を用いたコンサルテーションを提供している CLG(Continuous Learning Group)社の協力を得て、同社が実際にかかわった企業の事例を多数掲載。 理論とともに実践的な側面から、職場で行動分析学を活用する手法を学ぶことができます。 内容（「BOOK」データベースより） 行動分析学とは「人がなぜそのように行動するのか」について法則を見つけて探究しようとする心理学の一分野です。本書ではこの手法を用いて組織で働くリーダーが人を動かす際のポイントを解説します。 著者について 島宗 理(しまむね さとる) 1964年埼玉県生まれ。1986年、千葉大学文学部行動科学科卒業。1989年、慶應義塾大学社会学研究科修了。 1992年、Western Michigan University心理学部博士課程修了、Ph.D.取得。鳴門教育大学を経て、 現在、法政大学文学部心理学科教授。専門は行動分析学。 著書に『パフォーマンス・マネジメント—問題解決のための行動分析学』『インストラクショナルデザイン—教師のためのルールブック』(以上、米田出版)、 『人は、なぜ約束の時間に遅れるのか—素朴な疑問から考える「行動の原因」』(光文社新書)、『行動分析学入門』(共著、産業図書) 『使える行動分析学—じぶん実験のすすめ』(ちくま新書)などがある。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 島宗/理 1964年埼玉県生まれ。1986年、千葉大学文学部行動科学科卒業。1989年、慶應義塾大学社会学研究科修士課程修了。1992年、Western Michigan University心理学部博士課程修了、Ph.D.取得。鳴門教育大学を経て、法政大学文学部心理学科教授。専門は行動分析学(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
当店では初期不良に限り、商品到着から7日間は返品をお受けいたします。
イメージと違う、必要でなくなった等、お客様都合のキャンセル・返品は一切お受けしておりません。
中古品の場合、基本的に説明書・外箱・ドライバーインストール用のCD-ROMはついておりません。
商品名に「限定」「保証」等の記載がある場合でも特典や保証・ダウンロードコードは付いておりません。
写真は代表画像であり実際にお届けする商品の状態とは異なる場合があります。
中古品の場合は中古の特性上キズ、汚れがある場合があります。
他モールでも併売しておりますので、万が一お品切れの場合はご連絡致します。
ご注文からお届けまで
1．ご注文
ご注文は24時間受け付けております
2．注文確認 ご注文後、注文確認メールを送信します
3．在庫確認
在庫切れの場合はご連絡させて頂きます。
※中古品は受注後に、再メンテナンス、梱包しますのでお届けまで3〜7営業日程度とお考え下さい。
4．入金確認
前払い決済をご選択の場合、ご入金確認後、配送手配を致します。
5．出荷
配送準備が整い次第、出荷致します。配送業者、追跡番号等の詳細をメール送信致します。
6．到着
出荷後、1〜3日後に商品が到着します。
※離島、北海道、九州、沖縄は遅れる場合がございます。予めご了承下さい。
リーダーのための行動分析学入門
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島宗 理: author;
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内容紹介 ◎人を動かす立場だからこそ知っておきたい「行動分析学」 行動分析学とは、「人がなぜそのように行動するのか」について、 法則を見つけて探究しようとする、心理学の一分野です。 この手法を用いて、組織で働くリーダーが人を動かす際のポイントを解説します。 ◎「ポジティブな行動マネジメント」が職場を変える! 部下指導で悩むリーダーは、部下自身の性格にその原因を求めようとする「個人攻撃の罠」にはまってしまいがちです。 しかし、これでは、部下たちがなぜ期待したように行動しないのか、問題の本質が見えてきません。 思ったように動いてくれない原因を探ったうえで「どうすれば望ましい行動をとるようになるのか」具体的な解決策を考えていく必要があります。 漫然としていた部下への質問を、話すタイミングや内容を少し変える、 どのような事柄に対して褒めればいいのか、テクニックを知り実践する、 など行動分析学にもとづく考え方を実際に活かしていくことで、組織のパフォーマンスを劇的に向上させることができます。 このような手法を「ポジティブな行動マネジメント」として紹介します。 ◎アメリカのコンサルティング会社の協力を得て、多数の事例を掲載 行動分析学をビジネスの現場に活かす手法は、海外では特に盛んです。 本書では、アメリカにて多数の企業に行動分析学を用いたコンサルテーションを提供している CLG(Continuous Learning Group)社の協力を得て、同社が実際にかかわった企業の事例を多数掲載。 理論とともに実践的な側面から、職場で行動分析学を活用する手法を学ぶことができます。 内容（「BOOK」データベースより） 行動分析学とは「人がなぜそのように行動するのか」について法則を見つけて探究しようとする心理学の一分野です。本書ではこの手法を用いて組織で働くリーダーが人を動かす際のポイントを解説します。 著者について 島宗 理(しまむね さとる) 1964年埼玉県生まれ。1986年、千葉大学文学部行動科学科卒業。1989年、慶應義塾大学社会学研究科修了。 1992年、Western Michigan University心理学部博士課程修了、Ph.D.取得。鳴門教育大学を経て、 現在、法政大学文学部心理学科教授。専門は行動分析学。 著書に『パフォーマンス・マネジメント—問題解決のための行動分析学』『インストラクショナルデザイン—教師のためのルールブック』(以上、米田出版)、 『人は、なぜ約束の時間に遅れるのか—素朴な疑問から考える「行動の原因」』(光文社新書)、『行動分析学入門』(共著、産業図書) 『使える行動分析学—じぶん実験のすすめ』(ちくま新書)などがある。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 島宗/理 1964年埼玉県生まれ。1986年、千葉大学文学部行動科学科卒業。1989年、慶應義塾大学社会学研究科修士課程修了。1992年、Western Michigan University心理学部博士課程修了、Ph.D.取得。鳴門教育大学を経て、法政大学文学部心理学科教授。専門は行動分析学(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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行動分析学とは、「人がなぜそのように行動するのか」について、
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