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商品説明
(中古品)
トップ・ミドルのための採用から退職までの法律知識
【ブランド名】
愈, 安西: author;
【商品説明】
内容（「BOOK」データベースより） 本書は、わが国における労働関係の最近の低成長、時短、高年齢化等の時代変革をふまえ、昭和六三年四月施行の、労働基準法の制定以来四十年ぶりという大幅な改正による労働時間の短縮と弾力化を目的とした労働時間制の改正が行われ、全産業・全業種で一週間四〇時間となるとともに、パート労働法が平成五年に制定されたこと、育児・介護休業制度、男女雇用均等法等女性労働法制も整備され、平成一一年四月一日から強制力をもって施行され、また、職安法、労働者派遣法の大幅な改正施行が平成一一年に行われ、さらに規制緩和の改正が平成一六年三月一日より実施されることもあり、平成一六年一月一日施行の改正労働基準法を加え、今回アップ・ツー・デイトなものとするため大幅な改訂をした次第である。 内容（「MARC」データベースより） 職場で働くためのあらゆる法律問題を取り上げて、実務上の正しい知識をわかりやすく解説・指導した、労働法の実践的入門書。最新の労働法令と行政解釈・判例に基づいて内容を改めた2001年刊に次ぐ10訂。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 安西/愈 昭和13年香川県に生れる。高松商業高校卒業後初級職公務員として香川労働基準局に採用、昭和39年8月労働省労基局に配置換えとなり、昭和44年3月退職まで同局監督科に勤務。この間、昭和37年中央大学法学部を通信教育にて卒業、同38年労働基準監督官試験合格、同40年上級職公務員試験(甲)に合格し、各任官。昭和43年に司法試験に合格、同46年4月に弁護士登録、昭和62年より中央大学(平成16年まで)・東京基督教大学(平成9年まで)各兼任講師。昭和60年度第一東京弁護士会副会長。平成3年より東京地方最賃審公益委員。平成4年より同7年最高裁司法研究所教官(民事弁護担当)。平成10年より同12年労働省科学顧問。平成11年より東京地方最低賃金審議会会長。平成16年より中央大学法科大学院客員教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
当店では初期不良に限り、商品到着から7日間は返品をお受けいたします。
イメージと違う、必要でなくなった等、お客様都合のキャンセル・返品は一切お受けしておりません。
中古品の場合、基本的に説明書・外箱・ドライバーインストール用のCD-ROMはついておりません。
商品名に「限定」「保証」等の記載がある場合でも特典や保証・ダウンロードコードは付いておりません。
写真は代表画像であり実際にお届けする商品の状態とは異なる場合があります。
中古品の場合は中古の特性上キズ、汚れがある場合があります。
他モールでも併売しておりますので、万が一お品切れの場合はご連絡致します。
ご注文からお届けまで
1．ご注文
ご注文は24時間受け付けております
2．注文確認 ご注文後、注文確認メールを送信します
3．在庫確認
在庫切れの場合はご連絡させて頂きます。
※中古品は受注後に、再メンテナンス、梱包しますのでお届けまで3〜7営業日程度とお考え下さい。
4．入金確認
前払い決済をご選択の場合、ご入金確認後、配送手配を致します。
5．出荷
配送準備が整い次第、出荷致します。配送業者、追跡番号等の詳細をメール送信致します。
6．到着
出荷後、1〜3日後に商品が到着します。
※離島、北海道、九州、沖縄は遅れる場合がございます。予めご了承下さい。
トップ・ミドルのための採用から退職までの法律知識
【ブランド名】
愈, 安西: author;
【商品説明】
内容（「BOOK」データベースより） 本書は、わが国における労働関係の最近の低成長、時短、高年齢化等の時代変革をふまえ、昭和六三年四月施行の、労働基準法の制定以来四十年ぶりという大幅な改正による労働時間の短縮と弾力化を目的とした労働時間制の改正が行われ、全産業・全業種で一週間四〇時間となるとともに、パート労働法が平成五年に制定されたこと、育児・介護休業制度、男女雇用均等法等女性労働法制も整備され、平成一一年四月一日から強制力をもって施行され、また、職安法、労働者派遣法の大幅な改正施行が平成一一年に行われ、さらに規制緩和の改正が平成一六年三月一日より実施されることもあり、平成一六年一月一日施行の改正労働基準法を加え、今回アップ・ツー・デイトなものとするため大幅な改訂をした次第である。 内容（「MARC」データベースより） 職場で働くためのあらゆる法律問題を取り上げて、実務上の正しい知識をわかりやすく解説・指導した、労働法の実践的入門書。最新の労働法令と行政解釈・判例に基づいて内容を改めた2001年刊に次ぐ10訂。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 安西/愈 昭和13年香川県に生れる。高松商業高校卒業後初級職公務員として香川労働基準局に採用、昭和39年8月労働省労基局に配置換えとなり、昭和44年3月退職まで同局監督科に勤務。この間、昭和37年中央大学法学部を通信教育にて卒業、同38年労働基準監督官試験合格、同40年上級職公務員試験(甲)に合格し、各任官。昭和43年に司法試験に合格、同46年4月に弁護士登録、昭和62年より中央大学(平成16年まで)・東京基督教大学(平成9年まで)各兼任講師。昭和60年度第一東京弁護士会副会長。平成3年より東京地方最賃審公益委員。平成4年より同7年最高裁司法研究所教官(民事弁護担当)。平成10年より同12年労働省科学顧問。平成11年より東京地方最低賃金審議会会長。平成16年より中央大学法科大学院客員教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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商品名に「限定」「保証」等の記載がある場合でも特典や保証・ダウンロードコードは付いておりません。
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6．到着
出荷後、1〜3日後に商品が到着します。
※離島、北海道、九州、沖縄は遅れる場合がございます。予めご了承下さい。
(中古品)トップ・ミドルのための採用から退職までの法律知識//愈, 安西: author; /内容（「BOOK」データベースより） 本書は、わが国における労働関係の最近の低成長、時短、高年齢化等の時代変革をふまえ、昭和六三年四月施行の、労働基準法の制定以来四十年ぶりという大幅な改正による労働時間の短縮と弾力化を目的とした労働時間制の改正が行われ、全産業・全業種で一週間四〇時間となるとともに、パート労働法が平成五年に制定されたこと、育児・介護休業制度、男女雇用均等法等女性労働法制も整備され、平成一一年四月一日から強制力をもって施行され、また、職安法、労働者派遣法の大幅な改正施行が平成一一年に行われ、さらに規制緩和の改正が平成一六年三月一日より実施されることもあり、平成一六年一月一日施行の改正労働基準法を加え、今回アップ・ツー・デイトなものとするため大幅な改訂をした次第である。 内容（「MARC」データベースより） 職場で働くためのあらゆる法律問題を取り上げて、実務上の正しい知識をわかりやすく解説・指導した、労働法の実践的入門書。最新の労働法令と行政解釈・判例に基づいて内容を改めた2001年刊に
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