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【単行本】松岡保昌 / こうして社員は、やる気を失っていくリーダーのための「人が自ら動く組織心理」

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商品説明

商品の詳細

ジャンル: ビジネス・経済
フォーマット: 単行本
出版社: 日本実業出版社
発売日: 2022年04月
ISBN: 9784534059215
発売国: 日本
その他: ２８５ｐ　１９ｃｍ（Ｂ６）
SKU: 12716363

内容詳細

疲弊する組織、離職率の高い会社に共通する“あるある”を反面教師として、改善策を心理的アプローチとともに解説。

目次 : 第１章　企業力格差は「モチベーション」に起因する（「やる気」は個人の問題ではなく、職場の問題/ モチベーションを高めるためにすべきは、まず「下げる要因」を取り除くこと　ほか）/ 第２章　「社員がやる気を失っていく上司」に共通する１０の問題と改善策（目を見て話さない。目を見て話せない—メンバーとまともに向き合わない上司/ 理由や背景を説明しない—「意味のない、ムダな仕事」と思わせる上司　ほか）/ 第３章　「組織が疲弊していく会社」に共通する１５の問題と改善策（個人が仕事を抱えすぎている—不平等で不満ばかりの組