【単行本】 永井恒男 / パーパス・ドリブンな組織のつくり方 発見・共鳴・実装で会社を変える
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商品説明
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商品の詳細
ジャンル: ビジネス・経済
フォーマット: 単行本
出版社: 日本能率協会
発売日: 2021年12月
ISBN: 9784820729778
発売国: 日本
その他: 221p 19cm(B6)
SKU: 12426025
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フォーマット: 単行本
出版社: 日本能率協会
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内容詳細
近年、企業・組織や社員一人ひとりが個々の「社会における存在意義」である「パーパス(Purpose)」を見つめ直し、再定義する動きが見られます。組織と個人、両方のパーパスが重なったとき、社員の幸福度は増し、生産性も高まります。では、パーパス・ドリブンな組織をつくるにはどうすればよいのでしょう?本書では発見・共鳴・実装というプロセスに分け、その実現への道のりを示します。
目次 : 第1章 パーパスとは?/ 第2章 パーパス・ドリブン・経営/ 第3章 パーパスの発見/ 第4章 パーパスの共鳴/ 第5章 パーパスの実装/ 第6章 パーパス・ドリブン・経営を実現する企業事例/ 巻末資料
目次 : 第1章 パーパスとは?/ 第2章 パーパス・ドリブン・経営/ 第3章 パーパスの発見/ 第4章 パーパスの共鳴/ 第5章 パーパスの実装/ 第6章 パーパス・ドリブン・経営を実現する企業事例/ 巻末資料
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