労働時間管理の法的対応と実務 未払残業代発生防止のリスクマネジメント [本]
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商品説明
労働時間管理の法的対応と実務 未払残業代発生防止のリスクマネジメント
西村裕一／著 鈴木啓太／著 竹下龍之介／著 勝木萌／著
転換期にある働き方のルールと実効性の高いマネジメントの考え方を解説。本書は、労働時間に関する法的なルールの解説から説き起こし、多様な働き方の基礎となる諸制度の実務ポイント、残業時間の明確な把握と記録、残業自体を減らす施策について解説する。さらには、テレワークや副業などに関連した、ポストコロナの労働時間管理につき具体的に言及する。弁護士に寄せられる実務上の疑問点に明快に答えながら、労務担当者に有用と思われる基本事項を整理している。
第1編 労働時間管理の基礎となるルール（労働時間管理の基本｜トラブルになりやすい労働時間の運用 ほか）｜第2編 企業が独自に選べる制度（定額残業制｜変形労働時間制 ほか）｜第3編 ポストコロナの労務と労働時間管理（働き方の変化への対応｜新型コロナの影響による休業と会社の賃金支払義務 ほか）｜第4編 残業代等の発生を予防する施策（残業代マネジメントの考え方｜残業の許可制 ほか）
経営 ＞ 経営管理 [ 労務厚生 ]
納期・送料・お支払・返品等は、ご利用案内をご覧ください
※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください
西村裕一／著 鈴木啓太／著 竹下龍之介／著 勝木萌／著
転換期にある働き方のルールと実効性の高いマネジメントの考え方を解説。本書は、労働時間に関する法的なルールの解説から説き起こし、多様な働き方の基礎となる諸制度の実務ポイント、残業時間の明確な把握と記録、残業自体を減らす施策について解説する。さらには、テレワークや副業などに関連した、ポストコロナの労働時間管理につき具体的に言及する。弁護士に寄せられる実務上の疑問点に明快に答えながら、労務担当者に有用と思われる基本事項を整理している。
第1編 労働時間管理の基礎となるルール（労働時間管理の基本｜トラブルになりやすい労働時間の運用 ほか）｜第2編 企業が独自に選べる制度（定額残業制｜変形労働時間制 ほか）｜第3編 ポストコロナの労務と労働時間管理（働き方の変化への対応｜新型コロナの影響による休業と会社の賃金支払義務 ほか）｜第4編 残業代等の発生を予防する施策（残業代マネジメントの考え方｜残業の許可制 ほか）
経営 ＞ 経営管理 [ 労務厚生 ]
出版社名 中央経済社
出版年月 2021年05月
サイズ 251P 21cm
ISBNコード 9784502381317
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※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください
本 ISBN:9784502381317 西村裕一／著 鈴木啓太／著 竹下龍之介／著 勝木萌／著 出版社:中央経済社 出版年月:2021年05月 サイズ:251P 21cm 経営 ≫ 経営管理 [ 労務厚生 ] ロウドウ ジカン カンリ ノ ホウテキ タイオウ ト ジツム ミバライ ザンギヨウダイ ハツセイ ボウシ ノ リスク マネジメント 登録日:2021/04/24 ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
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