シンプルに人を動かす5W1Hマネジメント もう、「的はずれな問い」で時間をムダにしない! [本]
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シンプルに人を動かす5W1Hマネジメント もう、「的はずれな問い」で時間をムダにしない!
渡邉光太郎/著
Whenいつ?Where?どこで?Who誰が?Whyなぜ?What何を?Howどのように?たったこれだけでうまくいく!変化やスピードに負けない!チームや組織の生産性がみるみる上がるリーダーのキホン。見るべきポイントを18のケースで紹介!
プロローグ シンプル最強のマネジメントツール、「5W1H」を使いこなそう|1 When 時間・過程軸—「時間的インパクト」を問う|2 Where 空間・場所軸—事象の「全体像・重要箇所」を問う|3 Who 人物・関係軸—明確な「ターゲット」の視点を問う|4 Why 目的・理由軸—より上位の「目的・未来の姿」を問う|5 What 事象・内容軸—「だから何?・違いは何?」を問う|6 How—手段・程度軸—「施策の判断基準・実行の難所」を問う
ビジネス > 仕事の技術 [ リーダーシップ・コーチング ]
納期・送料・お支払・返品等は、ご利用案内をご覧ください
※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください
渡邉光太郎/著
Whenいつ?Where?どこで?Who誰が?Whyなぜ?What何を?Howどのように?たったこれだけでうまくいく!変化やスピードに負けない!チームや組織の生産性がみるみる上がるリーダーのキホン。見るべきポイントを18のケースで紹介!
プロローグ シンプル最強のマネジメントツール、「5W1H」を使いこなそう|1 When 時間・過程軸—「時間的インパクト」を問う|2 Where 空間・場所軸—事象の「全体像・重要箇所」を問う|3 Who 人物・関係軸—明確な「ターゲット」の視点を問う|4 Why 目的・理由軸—より上位の「目的・未来の姿」を問う|5 What 事象・内容軸—「だから何?・違いは何?」を問う|6 How—手段・程度軸—「施策の判断基準・実行の難所」を問う
ビジネス > 仕事の技術 [ リーダーシップ・コーチング ]
出版社名 すばる舎
出版年月 2021年04月
サイズ 249P 21cm
ISBNコード 9784799109649
納期・送料・お支払・返品等は、ご利用案内をご覧ください
※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください
本 ISBN:9784799109649 渡邉光太郎/著 出版社:すばる舎 出版年月:2021年04月 サイズ:249P 21cm ビジネス ≫ 仕事の技術 [ リーダーシップ・コーチング ] シンプル ニ ヒト オ ウゴカス ゴダブリユ- イチエイチ マネジメント シンプル/ニ/ヒト/オ/ウゴカス/5W/1H/マネジメント モウ マトハズレ ナ トイ デ ジカン オ ムダ ニ シナイ 登録日:2021/04/21 ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
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