デジタル時代の人材マネジメント 組織の構築から人材の選抜・評価・処遇まで [本]
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商品説明
デジタル時代の人材マネジメント 組織の構築から人材の選抜・評価・処遇まで
内藤琢磨／編著
「withコロナ」を生き抜く人事戦略の決定版。主要企業の成功事例を紹介。
序章 デジタル時代に適応できない日本の人事制度｜第1章 デジタル化の現状｜第2章 デジタル人材処遇の勘所｜第3章 デジタルトランスフォーメーションを実現する組織・人材戦略｜第4章 デジタルトランスフォーメーションを支える処遇制度｜第5章 デジタル時代の人材戦略を実現に導く6ステップ
経営 ＞ 経営管理 [ 人事 ]
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内藤琢磨／編著
「withコロナ」を生き抜く人事戦略の決定版。主要企業の成功事例を紹介。
序章 デジタル時代に適応できない日本の人事制度｜第1章 デジタル化の現状｜第2章 デジタル人材処遇の勘所｜第3章 デジタルトランスフォーメーションを実現する組織・人材戦略｜第4章 デジタルトランスフォーメーションを支える処遇制度｜第5章 デジタル時代の人材戦略を実現に導く6ステップ
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出版社名 東洋経済新報社
出版年月 2020年07月
サイズ 223P 21cm
ISBNコード 9784492534250
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本 ISBN:9784492534250 内藤琢磨／編著 出版社:東洋経済新報社 出版年月:2020年07月 サイズ:223P 21cm 経営 ≫ 経営管理 [ 人事 ] デジタル ジダイ ノ ジンザイ マネジメント ソシキ ノ コウチク カラ ジンザイ ノ センバツ ヒヨウカ シヨグウ マデ 登録日:2020/07/18 ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
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