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チームの力が従業員エンゲージメントを高める
550円(税込)
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作品紹介
チームの力が従業員エンゲージメントを高める
作品情報
同じような経歴を持ち似たような環境にいるにもかかわらず、意欲的に仕事を行う従業員と、疲れ果てて燃え尽きる従業員とがいる。その差はなぜ生じるのだろうか。『さぁ、才能（じぶん）に目覚めよう』などのベストセラーを出した筆者らが19カ国、1万9000人以上を対象にした最新の従業員エンゲージメント調査からは、意外なことがわかった。エンゲージメントは組織文化や個人の資質に左右されるものではない。組織図には表れない「チームの力」にこそ、個々の意欲と能力を引き出すヒントがある。＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2019年11月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。
| 発売日 | |
| 配信方法 | ストリーミング、ダウンロード |
| ファイルサイズ | 1MB |
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作品情報
タイトル：チームの力が従業員エンゲージメントを高める
著者：マーカス・バッキンガム,アシュリー・グッドール
出版社：ダイヤモンド社
掲載誌・レーベル：DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文
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