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内容詳細
役割認識、仕事の組み立て、部下育成、チーム運営、問題解決、人間関係力の6つの柱で、実際に経験してきたことを元にエッセンスを解説。CA教官トップを務めた筆者が伝える部下を持つ人のあり方。
目次 : 第1章 プレイングマネジャーの役割と醍醐味/ 第2章 仕事が順調に進む段取り/ 第3章 個々のメンバーの力を伸ばす教え方/ 第4章 信頼を構築する部下とのコミュニケーション/ 第5章 成果が上がるチームづくり/ 第6章 問題の未然防止と解決策/ 第7章 人間関係力を高める
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