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【単行本】 井寄奈美 / トラブルにならない小さな会社の女性社員を雇うルール

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商品の詳細

ジャンル: 社会・政治
フォーマット: 単行本
出版社: 日本実業出版社
発売日: 2016年07月
ISBN: 9784534054111
発売国: 日本
その他: 222p 19cm(B6)
SKU: 7117355

内容詳細

いままで女性社員を長期で雇ったことがない、出産・育児で辞めてしまう女性社員が多い、「セクハラ」「マタハラ」対策ができていない、そもそも女性社員の扱い方がわからない…という会社の経営者・人事担当者におすすめの女性社員の「トリセツ」です。ハードルを乗り越えてうまく活用する方法!

目次 : 第1章 女性社員を雇う際の3大リスク?(結婚・出産ですぐに会社を辞める?/ すぐに「セクハラ!」と言ってくる? ほか)/ 第2章 女性社員の出産・育児期間はこう乗り切る!(妊娠の報告を受けたらどうする?/ 妊娠・産休中の社員に会社がやるべきこと ほか)/ 第3章 マタハラ・セクハラと言わせないために(ハラスメント問題は会社の負け筋/ 「下ネタは会

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243154694



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