【単行本】 柳原愛史 / 人事能力のイノベーション5原則 人事の基本は“あしたこそ”
Pontaパス特典
サンキュー配送
2,200円(税込)
0ポイント(1％)
商品説明
ご注文前にお読みください
在庫・特典情報を見る
商品の詳細
ジャンル: ビジネス・経済
フォーマット: 単行本
出版社: 産業能率大学出版部
発売日: 2014年12月
ISBN: 9784382057142
発売国: 日本
その他: ２４８ｐ ２１ｃｍ（Ａ５）
SKU: 6181598
在庫・特典情報を見る
商品の詳細
ジャンル: ビジネス・経済
フォーマット: 単行本
出版社: 産業能率大学出版部
発売日: 2014年12月
ISBN: 9784382057142
発売国: 日本
その他: ２４８ｐ ２１ｃｍ（Ａ５）
SKU: 6181598
内容詳細
あなたの会社「組織能力・人事能力」は本当に大丈夫ですか！人事部が組織能力を、メンバーが人事能力を失ったら、会社はどうなるでしょう。
目次 : 第１章 非連続な環境変化における人事制度の諸問題（環境変化と企業のアンマッチ/ 日本の人事制度の歴史的変遷 ほか）/ 第２章 未来に向けての人事能力とその全体構造（今こそ、人事能力を開発する時/ 人事能力の全体的構造 ほか）/ 第３章 人事能力を高めるための展開ストーリー（人事ソリューションマップづくり/ 人事能力から組織能力への進展 ほか）/ 第４章 人事能力を最大限活用した人事部変革のための基本ストーリー（人材マネジメントの中心軸となる人事制度フローの革新/ 人事制度を確実に実行・運用す
目次 : 第１章 非連続な環境変化における人事制度の諸問題（環境変化と企業のアンマッチ/ 日本の人事制度の歴史的変遷 ほか）/ 第２章 未来に向けての人事能力とその全体構造（今こそ、人事能力を開発する時/ 人事能力の全体的構造 ほか）/ 第３章 人事能力を高めるための展開ストーリー（人事ソリューションマップづくり/ 人事能力から組織能力への進展 ほか）/ 第４章 人事能力を最大限活用した人事部変革のための基本ストーリー（人材マネジメントの中心軸となる人事制度フローの革新/ 人事制度を確実に実行・運用す
レビュー
商品の評価：
-点(0件)
お店の情報
お店の評価：-点(0件)
連絡・応対
-
配送スピード
-
梱包
-
【単行本】 柳原愛史 / 人事能力のイノベーション5原則 人事の基本は“あしたこそ”
2,200円(税込)