【文庫】 稲盛和夫 / アメーバ経営 ひとりひとりの社員が主役 日経ビジネス人文庫
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商品の詳細
ジャンル: ビジネス・経済
フォーマット: 文庫
出版社: 日経BPM(日本経済新聞出版本部)
発売日: 2010年10月
ISBN: 9784532195571
発売国: 日本
その他: 246p 15cm(A6)
SKU: 3921617
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出版社: 日経BPM(日本経済新聞出版本部)
発売日: 2010年10月
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内容詳細
大きくなった組織を「アメーバ」と呼ばれる小集団に分けて独立採算することで、現場の社員ひとりひとりが採算を考え、自主的に経営に参加する「全員参加経営」を実現する—。会計の常識を覆す、独創的経営管理の発想と仕組みを初めて明かした「門外不出の書」、待望の文庫化。
目次 : 第1章 ひとりひとりの社員が主役(アメーバ経営の誕生/ 市場に直結した部門別採算制度の確立 ほか)/ 第2章 経営には哲学が欠かせない(事業として成り立つ単位にまで細分化/ アメーバ間の値決め ほか)/ 第3章 アメーバの組織づくり(小集団に分け、機能を明確に/ 市場に対応した柔軟な組織 ほか)/ 第4章 現場が主役の採算管理—時間当り採算制度(全従業員の採算意識を
目次 : 第1章 ひとりひとりの社員が主役(アメーバ経営の誕生/ 市場に直結した部門別採算制度の確立 ほか)/ 第2章 経営には哲学が欠かせない(事業として成り立つ単位にまで細分化/ アメーバ間の値決め ほか)/ 第3章 アメーバの組織づくり(小集団に分け、機能を明確に/ 市場に対応した柔軟な組織 ほか)/ 第4章 現場が主役の採算管理—時間当り採算制度(全従業員の採算意識を
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