【単行本】 石渡美奈 / 技術は真似できても、育てた社員は真似できない 老舗ベンチャー・ホッピービバレッジの人財“共育”実
1,430円(税込)
配送情報
お届け予定日:在庫状況は商品詳細のリンク先を確認下さい
※一部地域・離島につきましては、表示のお届け予定日期間内にお届けできない場合があります。ロットナンバー
168501682
商品説明
ご注文前にお読みください
在庫・特典情報を見る
商品の詳細
ジャンル: ビジネス・経済
フォーマット: 単行本
出版社: 総合法令出版
発売日: 2012年01月
ISBN: 9784862802910
発売国: 日本
その他: 268p 19cm(B6)
SKU: 4947895
在庫・特典情報を見る
商品の詳細
ジャンル: ビジネス・経済
フォーマット: 単行本
出版社: 総合法令出版
発売日: 2012年01月
ISBN: 9784862802910
発売国: 日本
その他: 268p 19cm(B6)
SKU: 4947895
内容詳細
3・11での混乱、突然の売上ダウン、百貨店への出入禁止事件、工場長との確執、社員6名の反乱…次々と起こるハプニングに、新米女社長・ミーナはどんな人財戦略を描いたか?創業101年目の“老舗ベンチャー”ホッピービバレッジの新たな挑戦。
目次 : 第1章 ホッピービバレッジの3・11(ミーナ・シップ視界良好、三六〇度異常なし/ ぴよぴよたち五名と迎えた、一四時四六分 ほか)/ 第2章 第2章 第三創業テイクオフに向けた進化(早稲田大学とのご縁のはじまり/ “アイドル経営者”では終わりたくない! ほか)/ 第3章 成長を実感できる人材育成プラン(リーダー育成の「超・加速化モデル」への挑戦/ “この指とまれ!”ホッピー流「共鳴力採用」
目次 : 第1章 ホッピービバレッジの3・11(ミーナ・シップ視界良好、三六〇度異常なし/ ぴよぴよたち五名と迎えた、一四時四六分 ほか)/ 第2章 第2章 第三創業テイクオフに向けた進化(早稲田大学とのご縁のはじまり/ “アイドル経営者”では終わりたくない! ほか)/ 第3章 成長を実感できる人材育成プラン(リーダー育成の「超・加速化モデル」への挑戦/ “この指とまれ!”ホッピー流「共鳴力採用」
レビュー
商品の評価:
-点(0件)
お店の情報
お店の評価:
-点(0件)
連絡・応対
-
配送スピード
-
梱包
-